Conheça todos os descontos da sua folha e saiba calcular
O salário de um trabalhador, acordado no momento da efetivação, não é o mesmo depositado no dia do pagamento. O valor bruto precisa ter descontos legais, a fim de garantir direitos e segurança a este colaborador.
O resultado dos descontos é o salário líquido, o qual realmente chegará nas mãos do empregado. O cálculo precisa ser feito com atenção, e geralmente a equipe de Recursos Humanos da empresa cuida dessa parte.
Aqueles que desejam realizar o cálculo por conta própria para tirar “a prova real” do seu contracheque estão livres para realizá-lo. Ao longo do texto, demonstraremos como funcionam alguns cálculos dos principais descontos.
INSS
O INSS é descontado de forma automática da folha de pagamento. Essa contribuição mensal garante a qualidade de segurado do INSS ao trabalhador, possibilitando-o a receber diversos benefícios da previdência.
O desconto varia de acordo com o salário, veja a tabela para o ano de 2022:
| Salário de contribuição | Alíquota (recolhimento ao INSS) |
| até R$1.212,00 | 7,5% |
| de R$1.212,00 até R$2.427,35 | 9% |
| de R$2.427,36 até R$3.641,03 | 12% |
| de R$3.641,04 até R$7.087,22 | 14% |
Ou seja, caso um trabalhador receba 1 salário mínimo (R$1.212), o desconto referente ao INSS será de 7,5%, o que resulta em R$90,90 reservados ao Instituto.
IRRF
Para realizar o cálculo do Imposto de Renda, primeiramente é necessário subtrair do salário bruto o INSS; os dependentes legais (R$189,59 cada) e pensões alimentícias.
| Salário | Desconto | Parcela dedutível |
| Até R$1.903,98 | 0% | R$0 |
| De R$1.903,99 até R$2.826,65 | 7,5% | R$142,80 |
| De R$2.826,66 até R$3.751,05 | 15% | R$354,80 |
| De 3.751,05 a R$4.664,68 | 22,50% | R$636,13 |
| Acima de R$4.664,68 | 27,50% | R$869,36 |
Feitos os devidos descontos de INSS, dependentes e pensões alimentícias, caso um funcionário tenha a base de R$1.950 de salário, por exemplo, ele se encaixa na segunda faixa da tabela.
O desconto do IRRF será:
R$1950 X 7,5 = R$146,00
R$146,00 – 142,80 (parcela a ser deduzida) = R$3,20 de valor de desconto do IRRF.
Outros descontos
- Vale refeição: É um bônus oferecido por algumas companhias, e o desconto é limitado por lei de até 20% do salário do colaborador. Confira no seu contracheque o percentual.
- Vale transporte: O empregador pode descontar até 6% do salário base. Em um salário de 1.500, por exemplo, 6% correspondem a R$90,00 de desconto.
FGTS
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço pode ser confundido com os descontos contidos na folha. Este benefício, porém, não sai do salário do trabalhador. Quem realiza e se responsabiliza pelos depósitos ao fundo, que correspondem a 8% do salário bruto do empregado, é a empresa.
