Rio Grande do Sul fica em último lugar em importante ranking do sul do país

No Rio Grande do Sul, o mercado formal de trabalho registrou a contratação de 50.349 mulheres no mês de janeiro deste ano, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Previdência. Esse número representa um aumento de 22,8% em relação ao mês anterior, quando foram registradas 41.029 admissões no estado.

Ao todo, o estado contabilizou 112.198 admissões em janeiro, gerando um saldo de 5.797 empregos naquele mês. O desempenho do estado na contratação de mulheres foi menor do que o do Paraná, que lidera o ranking de admissões femininas na região sul, com 61.826 contratações no mesmo período. Santa Catarina também teve um desempenho melhor do que o Rio Grande do Sul, com 58.481 mulheres incluídas no mercado de trabalho em janeiro, representando um aumento de 26,5% em relação a dezembro de 2022.

O Paraná

No âmbito nacional, o Paraná conquistou o terceiro lugar no ranking de admissões de mulheres em janeiro deste ano, com um total de 61.826 contratações, ficando atrás apenas dos estados de São Paulo, com 248.917 mulheres admitidas, e Minas Gerais, com 78.221 empregos ocupados por elas. Esse resultado representa uma melhora em relação a dezembro de 2022, quando o estado ocupava a quarta posição, atrás de São Paulo (205.440), Minas Gerais (63.425) e Rio de Janeiro (47.073), com 45.609 contratações.

Segundo o secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes, essa ascensão no ranking é um reflexo das políticas de valorização do emprego e renda adotadas pelo governo do Paraná.

“Alcançamos uma excelente posição em termos de empregos de mulheres, pois ficamos atrás apenas dos dois estados mais populosos do País. Na região Sul, seguimos na liderança, o que também é fruto das políticas instituídas pelo Estado”, destacou.

Mauro Moraes também enfatizou a importância dos novos programas implementados pelo governo. Dentre eles, destaca-se o projeto Qualifica Paraná 2023, que irá oferecer 506 vagas em 13 municípios, e as Carretas do Conhecimento, que terão um investimento de R$ 2,2 milhões neste ano.

“Com o trabalho que vem sendo feito pelo Governo do Estado para estimular a contratação, certamente teremos mais mulheres incluídas em novas vagas de trabalho, pois temos no Estado a oferta de qualificação profissional gratuita em vários municípios. Com mão de obra qualificada, aumentam também as oportunidades de trabalho para as mulheres”, finalizou.

Imagem: Reprodução / Estado do Rio Grande do Sul